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青创企服月刊 | 破解企业高频痛点：法律纠纷 知识产权 财税合规 信用修复等要点分享
法律案例分享案情概要： 劳动者主张：用人单位未签订合同、拖欠工资，被迫解除劳动关系，索赔双倍工资差额、欠薪、经济补偿金等合计87,319.79元。用人单位抗辩： 劳动关系终止时间为2024年3月22日（非4月1日）。双倍工资应按月薪6000元计算，且期限截止至离职日。离职原因为劳动者主动提出“...
2025-05-06 17:55:04
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0755-29360634
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